Inhalt
Vergütungsmodelle
Kernthesen
Beitrag
Fallbeispiele
Weiterführende Literatur
Impressum
GENIOS WirtschaftsWissen Nr. 07/2002 vom 11.07.2002
Vergütungsmodelle
M.Reiner
Kernthesen
- Während traditionelle Entlohnsysteme wie der Zeitlohn an Beliebtheit verlieren, greifen immer mehr Unternehmen auf leistungsbezogene und variable Vergütungen zurück. (4), (14)
- Diese Instrumente dienen nicht nur der leistungsgerechten Entlohnung, sondern auch der Mitarbeitermotivation und der Personalbindung an das Unternehmen. (1), (8)
- Um die Leistungen der Mitarbeiter im gegenseitigen Vergleich einschätzen zu können und so ein faires Gehalt zu ermöglichen, wurden neue Lohn- und Gehaltssysteme entwickelt. (5), (7), (10)
Beitrag
Vergütungsmodelle
Aktienoptionen
(1)
(1)(2)(3)
(1)
Pensionsfonds
(13)(14)
Vergütung nach Kundenzufriedenheit
(13)(14)
Weitere Flex Benefits
(4)
Leistungsmessung
(5)
(7)