Une révolution
Une révolution raconte l’arrivée d’un nouveau dirigeant dans une grande entreprise internationale implantée à l’origine en Europe. La rencontre entre cette organisation et son nouveau chef n’est pas sans déclencher quelques changements ni mettre en branle des mécanismes curieux confinant parfois à l’absurde. En lisant, vous entrerez de plain-pied sur les plateaux, participerez directement aux réunions, plongerez en apnée dans les échanges entre les différents personnages, que ce soit par mail, sms, réseaux et autres moyens de communication, découvrirez un langage spécifique et parfois abscons, celui de l’entreprise, bref, vous vivrez la vie de Neilaivla comme si vous y étiez.
Évidemment, j’aurais pu ouvrir ces pages par un avertissement indiquant que tout ce qui suit est interdit aux personnes qui ne travaillent pas, afin qu’elles gardent les illusions qu’elles pourraient éventuellement avoir sur le monde merveilleux des entreprises globales. J’aurais pu.
Mais à vrai dire, je n’en ai pas besoin, car je compte bien mentir à qui mieux mieux dans les lignes qui suivent, et ne saurais en conséquence briser une quelconque illusion. Oscar Wilde expliquait le déclin de l’art par le déclin du mensonge. À défaut d’être un artiste, je serai au moins un menteur.
Évidemment, je vous avertis que je vais mentir. Mais je tiens également à me fendre de ce classique avertissement : « Ce livre est une fiction. Les personnages et leurs comportements, les organisations et les situations de ce récit étant purement fictifs, toute ressemblance avec des personnes, des organisations ou des situations existantes ou ayant existé ne saurait être que fortuite. » Etc. Etc. Etc. Tout ce qui suit est éventuellement vraisemblable si vous choisissez d’y croire, mais ni réel, ni vrai, et relève du pur roman. Car l’auteur a beaucoup d’imagination.
Les têtes de chapitre font clairement référence à des événements datant de la préhistoire. Un petit coup de Wikipédia et vous comprendrez mieux ce dont je parle. Ou alors, vous pouvez vous reporter à l’annexe en fin de roman.
Du bas latin revolvere « rouler en arrière »
Retour périodique d’un astre à un point de son orbite.
–Le Robert
« La révolution n’est pas un dîner de gala »
–Le président Mao dans le Petit Livre Rouge
Tout ça pour ça
–Mon dictionnaire personnel
#àmescollègueschéris
À Ariane et Emma, mes premières lectrices, à Claude, mon premier lecteur, à Audrey pour ses judicieux conseils et à S. pour son soutien de tous les instants.
Email du dimanche 1er novembre 2015. 8 heures du matin à Londres.
De : Neilaivla Global central communications
À : tous
Objet : Annonce Groupe : retraite du CEO Hubert Cissazis
Chers collègues,
Notre entreprise a besoin d’un leader capable de mener à bien la transformation que nous avons entreprise ensemble, d’accélérer notre croissance, et de tenir nos engagements vis-à-vis de nos actionnaires.
Je vais fêter mes 60 ans dans un mois et j’ai de multiples projets personnels. Les nombreux échanges que j’ai pu avoir avec notre conseil d’administration m’ont aidé à prendre ma décision : je pars en retraite, et ce, avec effet immédiat.
J’ai le plaisir de laisser une entreprise en excellente santé entre les mains de mon successeur, Ken Dnoweepsof. Ken, qui connaît notre secteur d’activité, a été nommé par le conseil d’administration pour deux ans. Il a suivi toutes les étapes du processus de recrutement et son mandat a été définitivement validé hier. Afin d’assurer la fluidité de la transition, nous avons tous les deux eu un rendez-vous de passation qui montre que nos vues concordent pleinement.
Je sais que Ken aura à cœur de faire fructifier l’héritage que je lui laisse. Mon attachement à cette entreprise, que j’ai développée avec succès pendant plus de vingt-cinq ans, n’est pas à démontrer. Je suis profondément convaincu de la pertinence de notre stratégie. Je vous demande de vous concentrer sur nos clients et nos métiers afin de mener à bien notre ambition stratégique. Je sais que je peux compter sur vous pour apporter à Ken tout le soutien dont il aura besoin dans ses nouvelles fonctions et pour réussir au-delà de toutes les espérances.
Bien à vous
Hubert Cissazis
Email du dimanche 1er novembre 2015. 4 heures 05 du matin à New-York.
De : Neilaivla Global central communications
À : tous
Objet : Annonce Groupe : nomination de votre nouveau CEO, Ken Dnoweepsof
Chers collègues,
Hier soir, le conseil d’administration a choisi un nouveau CEO pour guider cette entreprise au cours des prochaines années. Cette information sera communiquée demain matin à la première heure aux analystes financiers. Nous avons cependant souhaité vous en donner la primeur en tant que collaborateurs. Hubert Cissazis quitte ses fonctions de CEO avec effet immédiat et laisse sa place à Ken Dnoweepsof. Hubert Cissazis part à la retraite mais nous savons tous qu’il reste une référence et que nous pourrons toujours solliciter ses conseils avisés.
Le président du conseil d’administration Mike Custop a déclaré : Je suis ravi que le conseil d’administration ait recruté Ken pour succéder à Hubert Cissazis. Ken est un leader charismatique qui saura développer notre entreprise et accroître sa profitabilité au bénéfice de tous. Son expérience extraordinaire dans notre secteur d’activité nous permettra de redéfinir notre avenir sur les bases posées par Hubert Cissazis. Je sais que vous serez tous à mes côtés pour souhaiter à Ken la plus grande réussite dans ses nouvelles fonctions.
Ken Dnoweepsof a déclaré : Vous rejoindre est formidablement enthousiasmant. Notre entreprise est absolument remarquable et c’est grâce à votre dur labeur et le résultat de votre engagement constant. Je vous remercie tous pour ces efforts qui ont porté leurs fruits. Notre compagnie est connue pour les dividendes qu’elle distribue année après année. Nous sommes bien placés sur tous nos marchés. C’est pour moi un véritable honneur que de vous rejoindre et de vous guider vers de nouveaux horizons. Je suis sûr que notre futur est lumineux. Je dois remercier Hubert pour tout ce qu’il a accompli, et je ne manquerai pas de le consulter si j’en ressens le besoin. N’attendez aucun changement de ma part dans l’immédiat. Ce mois-ci j’entends me concentrer sur un état des lieux et aller à la rencontre des équipes autour du monde. Je vous dis donc à très bientôt. Je suis impatient de vous voir.
Chaleureusement,
Ken
En savoir plus sur Ken
Ken est brillamment diplômé de l’université de Bolton en business et management. Ken a plus de vingt ans d’expérience dans notre secteur d’activité, notamment comme directeur commercial de Speaser puis comme CEO. Il a aussi lancé plusieurs start-up particulièrement innovantes. Ken a toujours eu à cœur de s’investir dans des organisations caritatives et il est le parrain de plusieurs associations qui œuvrent auprès des générations Y et du Millénaire afin de faciliter leur développement personnel. Il est l’heureux père de quatre garçons, Tom, Jack, Sonny et Josh, tous issus de son second mariage. Ken a un labrador de trois ans qui se prénomme Speedy. Fou de sport, Ken s’aligne régulièrement sur des Iron man. Il s’est d’ailleurs fait un nom en participant à celui de Syracuse dans l’État de New-York. Il se prépare cette année pour la diagonale des fous à La Réunion.
SMS. 9 heures 06, heure continentale.
Simon
Ptin t’as vu Hubert s’en va ! ! ! ! !
Marguerite
Non, c’est pas vrai ? ? ? ? Je croyais que c’était une rumeur ! ! ! ! T’as vu ça où ? Qui le remplace ? C’est Quentin comme prévu ?
Regarde tes mails. On vient d’en recevoir 2 de la NGCC. Non c’est un anglais qui arrive. Un recrutement extérieur.
Mais que devient Quentin alors ? C’était le successeur désigné non ? On lui a quand même payé une belle formation et fait faire tout un parcours de haut potentiel, avec différents postes, des expatriations… J’aurais vraiment cru que le concours de beauté serait remporté par quelqu’un de l’interne.
Franchement je ne sais pas. Quentin, ça n’est plus notre problème maintenant. Tu as déjà entendu parler de Ken Dnoweepsof ? 15 ans que je suis dans le secteur et ça ne me dit rien. Il faut qu’on regarde pour se positionner.
Attends, je vais le googleiser et je te rappelle
9 heures, GMT. Quelque part à la frontière nord de l’Angleterre, Jessica se prépare un Earl Grey dans sa cuisine complétement réaménagée, et discute avec son partenaire, Alex.
« Tiens, regarde l’email que je viens de recevoir. La communication annonce l’arrivée de Ken Dnoweepsof comme CEO. J’ai un peu entendu parler de lui, il a une certaine réputation. Si tu veux mon avis, on peut s’attendre à de gros changements et à une belle accélération. Il est Anglais après tout. Je suis curieuse de voir ce qu’il va faire. »
SMS. 10 heures et quart, heure continentale.
Marguerite
Ça y est, je l’ai googleisé, j’ai regardé son LinkedIn son Twitter et son FB
Simon
Moi aussi. Je t’appelle sur ton tel perso et on en parle.
11 heures, heure continentale. André, au comptoir d’un bar de quartier, déguste son petit crème comme chaque dimanche tout en bavardant avec le propriétaire et en regardant les familles qui arrivent peu à peu pour bruncher. Il consulte mollement son smartphone, et voit soudain le premier email envoyé par la communication centrale monde de Neilaivla, dite NGCC.
« Non, ce n’est pas vrai ! Hubert a été viré ! Et ils nous annoncent ça un dimanche ! Ils auraient au moins pu choisir le lundi de Pâques, ça aurait été en semaine.
« Remarque, c’est la Toussaint, le jour des morts, ça tombe bien pour ce type d’annonce. Choisir Pâques, c’était prendre le risque de la résurrection d’Hubert. Je me demande s’ils l’ont fait exprès. C’est comme un décret d’application, tu dois le publier le 15 août pour être tranquille.
« Quand même ! Hubert avait vingt-cinq ans de maison et sans lui la boîte n’existerait même pas. C’est vrai quoi, nous étions à peine 700 dans le monde quand il est arrivé et maintenant il y a plus de 40 000 collaborateurs. Tiens, regarde cet email. J’aime particulièrement le passage où Hubert explique ce que l’entreprise lui doit et où il nous demande de soutenir ce pauvre Ken. C’est dingue qu’on l’ait laissé envoyer ce message. En même temps, affront pour affront… Parce que quand même, le dégager comme ça, c’est un affront. C’est un coup du conseil d’administration tout ça. Speaser ? Qu’est-ce que c’est que cette boîte ? Ken MachinChose a lancé des start-up… mouais… il les a lancées et où sont-elles retombées ? C’est où Bolton ? Qu’est-ce qu’on en a à foutre qu’il ait des femmes, des enfants et un chien je te demande un peu ? Ils auraient pu nous donner plus de détails sur son parcours professionnel quand même. Bon, je vais le googleiser, et voir un peu ce que ça donne. »