Simona Fabellini & Gary Thomas

Interkulturelle Dialoge

Simona Fabellini & Gary Thomas

Interkulturelle Dialoge

WAS EXPERTEN ZUR ENTWICKLUNG
INTERKULTURELLER HANDLUNGSKOMPETENZ SAGEN

Inhalt

Experteninterviews zu spezifischen Ländern

Singapur: Zwischen High-Tech und High-Touch – Interview mit Jan-Christoph Daniel

Nahost: Geschäftsbeziehungen mit Arabischen Ländern – Interview mit Tina Hochheuser

Wie ticken die Amerikaner? Zusammenarbeit mit den USA – Interview mit Christiena Kirchhoff

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kanada – Interview mit Nicole Lyotier Stroeble

Outsourcing nach China – Interview mit Molly Ng

Der Kunde ist Gott: Kundenorientierung in Japan – Interview mit Kiriko Nishiyama

Australien: Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit – Interview mit Tania Pellegrini

Korea: Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit – Interview mit Dr. Nils Reschke

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Rumänien – Interview mit Adrienne Rubatos

Outsourcing nach Indien –Interview mit Emily Slate

Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit mit Ungarn – Interview mit Gyöngyi Varga

Experteninterviews zu Interkultureller Handlungskompetenz

Cross-cultural Negotiation –Interview mit Frank Beckmann

Intercultural Recruitment: Die internationale Stellenausschreibung – Interview mit Ines Gasser

Kultur und Recht – Interkulturelle Kompetenz im juristischen Bereich – Interview mit Jeri Weber

Expat-Coaching – Interview mit Micaela Flores-Araoz (in englischer Sprache)

Der Intercultural Readiness Check – Interview mit Dr. Ursula Brinkmann

Insights Discovery® Persönlichkeitsprofil – Interview mit Anna Inama (in englischer Sprache)

Vorwort

Unser Dank an die Interviewpartner!

Dieses Buch ist das Ergebnis einer Interviewreihe mit führenden Experten aus unterschiedlichen Bereichen der interkulturellen Personalentwicklung. Als die Interviewreihe bereits im Jahr 2016 begann, wurde diese durch die vielen Belange und Fragen inspiriert, die unsere international und interkulturell tätigen Kunden und Klienten in der Corporate Business World beschrieben.

Durch unsere langjährige Tätigkeit in der internationalen Personalentwicklung haben wir viele Trainer, Berater und Coaches kennengerlernt, die seitdem zu unserem Trainerteam, unserem Expertenpool oder zum Netzwerk unserer Kooperationspartner gehören.

So bot sich uns die einmalige Gelegenheit, diese wunderbaren Kolleginnen und Kollegen zu ihren Wissens- und Erfahrungsschätzen zu befragen.

An dieser Stelle möchte ich mich herzlichst bei allen Kolleginnen, Kollegen und Netzwerkpartnern bedanken, die sich als so kompetente Interviewpartner zur Verfügung gestellt haben und die solch spannende Einblicke in die interkulturelle Handlungskompetenz ermöglicht haben. Ich bedanke mich herzlichst bei Dr. Simona Fabellini, die die meisten Interviews geführt hat sowie bei Lisa Kreuz für die technische Umsetzung der Online-Interviews. Julie Cooper, Sina Oligmüller & Gaby Greff, vielen Dank auch ihnen für ihre redaktionelle Unterstützung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in den Interviews bei Personenbezeichnungen die männliche Form. Diese soll explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden.

 

Liebe Leserin, lieber Leser,

ich wünsche Ihnen mit diesem Buch viel Freude und viele kostbaren, neuen Erkenntnisse. Wenn Sie mehr erfahren möchten, bringen wir Sie gerne mit den jeweiligen Interviewpartnern in Kontakt. Uns ist bewusst, dass die kurzen Interviews nur einen Einblick in die Länderkultur geben können. Somit besteht Gefahr zur Stereotypisierung. Wir sind uns sicher, dass die Hinweise in diesem Buch dennoch eine wertvolle Orientierung für Sie darstellen. Bei Interesse an einem Coaching, einem Training oder einer Beratung zu diesen Themen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Gary Thomas

assist International Human Resources

assist International HR

Tel. +49 5251 875432

Mail: Contact@international-hr.de

www.international-hr.de

Experteninterviews zu spezifischen Ländern