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Indice

Dedicatoria

Portada

Ediciones Granica

Créditos

Agradecimientos

Introducción

Todo cambia

¿Qué es el coaching?

¿Qué es la PNL?

Capítulo 1

El cambio

Invitación a reinventar el futuro

Hacia el estado deseado

Ejercicio Nº 1. Establecer la brecha entre el estado presente y el estado deseado

Hablemos de tiempos de cambio

¿Para qué cambiar?

Ejercicio Nº 2. Si nada cambia, nada cambia

Segunda parte. Resultados de haber ejercido el cambio

¿Es posible reinventar nuestra vida?

Capítulo 2

El observador

Ejercicio Nº 3. Puntos de vista

La percepción del mundo, del otro y de nosotros mismos

Modelos mentales. Cómo dificultan o facilitan la comunicación, el aprendizaje y los cambios

Limitantes neurológicas

Limitantes sociales

Limitantes individuales

El color del cristal con que se mira

Representaciones internas

El lenguaje en el modelo mental

Ejercicio Nº 4. Reencuadre de situaciones

Re-significar puede ser re-solver

Capítulo 3

Modelo para el cambio

Modelo del observador, acción y resultado

Descubriendo nuevos observadores

Ejercicio Nº 5. El observador y los cambios de enfoque

Herramientas para el cambio de observador

Ejercicio Nº 6. Disociación para cambiar las emociones negativas

Ejercicio Nº 7. Asociación: reforzando emociones positivas

Revisando las experiencias del día

Primera, segunda y tercera posiciones

Ejercicio Nº 8. Transitando las distintas posiciones

Ejercicio Nº 9. Descubriendo mi estado interno

Observando al observador

Ejercicio Nº 10. La congruencia entre los tres dominios

Capítulo 4

Aprender a comunicarnos efectivamente

Sistemas de representación sensorial

Ejercicio Nº 11. Descubra su sistema representacional predominante

Ejercicio Nº 12. Aprendizaje placentero

Detectar el modelo del mundo del interlocutor

Distancia óptima

Comprender para ser comprendido

El rapport

El rapport y el teléfono

El rapport y la comunicación electrónica

Capítulo 5

La mente holográfica

Las dos nuevas claves de la comunicación exitosa

El tono en la comunicación: la voz del sí y la voz del no

Los campos de lo positivo y lo negativo

Capítulo 6

Las conversaciones

El lenguaje

Conversaciones de no posibilidad

Ejercicio Nº 13. Descubriendo nuestras conversaciones de no posibilidad

La escucha

Ejercicio Nº 14. Explorando la conversación privada

La escucha efectiva

Capítulo 7

El sentido de las palabras

El metamodelo del lenguaje

Aprendiendo a indagar

Instrumentos de las representaciones verbales

Ejercicio Nº 15. Utilizando el metamodelo del lenguaje

Capítulo 8

Actos lingüísticos básicos

Afirmaciones

Declaraciones

Ejercicio Nº 16. Cambiar la queja

Ejercicio Nº 17. Declaraciones

Capítulo 9

Juicios

Ejercicio Nº 18. Detectando juicios positivos y negativos

Ejercicio Nº 19. Fundamentar los juicios

Ejercicio Nº 20. Cambiando nuestra manera de ser

Retroalimentación

Condiciones para entregar juicios de Rafael Echeverría

Condiciones para recibir juicios

Capítulo 10

Pedidos, ofertas, promesas y compromisos

Ejercicio Nº 21. Las formas de pedir

¿Soy una oferta para el otro? ¿Y para el mercado?

Ejercicio Nº 22. Los dominios de la desconfianza

Capítulo 11

Emociones y estados de ánimo

El ser humano y su emocionalidad

Ejercicio Nº 23. Transformando el resentimiento

Ejercicio Nº 24. Transformando la resignación

Las emociones y sus representaciones internas

Ejercicio Nº 25. Practique, investigue y juegue con submodalidades

Capítulo 12

El proceso del coaching

Preguntas poderosas que abren posibilidades

Hacia el logro de objetivos

Cuestionario para el logro de objetivos

Ejercicio Nº 26. Logro de objetivos

Capítulo 13

La crisis de 2009

Bibliografía

Contratapa

Sobre la autora

Selección de títulos

Dedicatoria

A mis hijos, Andrea y Martín,

que me hicieron “mamá”.

Ellos han sido mis maestros de vida y,

junto con mis nietos,

Milena y Tomi, abrieron en mí una

fuente inagotable de amor.

Portada

Lidia Muradep

Coaching
para la
transformación
personal

Un modelo integrado
de la PNL y la
ontología del lenguaje

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Buenos Aires – México – Santiago – Montevideo

Ediciones Granica

© 2011 by Ediciones Granica S.A.

www.granicaeditor.com

BUENOS AIRES

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Muradep, Lidia

Coaching para la transformación personal: u
Un modelo integrado de la PNL y la ontología del lenguaje

1a ed. Buenos Aires: Granica, 2012.

E-Book

ISBN 978-950-641-625-6

1. Ontología del Lenguaje.

CDD 419

Fecha de catalogación: 21/03/2012


Coordinación editorial: Débora Feely
Diseño de cubierta: MVZ Argentina
Conversión a EBook: Daniel Maldonado

Reservados todos los derechos, incluso el de reproducción en todo o en parte, en cualquier forma.

Agradecimientos

A mis maestros de PNL: John Grinder, Richard Bandler, Robert Dilts, Stephen Gilligan, Anthony Robbins, Janet Konefal, Edmund Cava, quienes en distintos momentos de mi trayectoria contribuyeron con su sabiduría para que yo pueda ser la persona que soy hoy. Y especialmente a Maryann y Ed Reese y a Steve Andreas que, además, me honraron avalando mis programas y mi institución.

A Rafael Echeverría, que me enseñó a ser coach y abrió en mí un mundo nuevo de posibilidades.

A Celia y a Félix Huberman por su amistad. Ellos me apoyaron en mis primeros pasos como profesional. Celia fue mi maestra de Gestalt y de ella aprendí a enfrentar las dificultades con integridad, confianza y fortaleza. Fue, también, mi guía en el camino espiritual. Celebro nuestra vida compartida.

A Humberto Maturana, que, a través de la reflexión, generó en mí un aprendizaje muy profundo sobre la comprensión de nuestro vivir y convivir.

A Janis Roze, mi maestro y amigo; un ángel que me acompaña en el camino de la vida. Él me enseñó a descubrir y experimentar un vínculo más profundo con la Naturaleza y el planeta en que vivimos y a leer la sabiduría contenida en los hechos cotidianos. Por su apoyo, amor y grandeza.

A Mónica Addesso, que me acompañó y apoyó en el largo y a veces arduo proceso de escribir este libro, colaborando conmigo con amor y entrega.

A Daniel Cuperman, Fernando Cuperman y Graciela Astorga por su contribución en el Capítulo 5, que es parte de su trabajo de investigación.

A Andrea Churba, mi hija, por su calidad profesional. Es un privilegio para mí que llevemos adelante juntas nuestra expansión en el ámbito de las organizaciones.

A Marina Zaied, que me acompaña y con quien coinspiro desde hace tantos años. Quiero agradecer por la experiencia que nos hemos regalado.

A Mauro Bernardini, un genio creativo que hizo algunas de las ilustraciones de este libro.

A todo el equipo de la Escuela Argentina de PNL y Coaching que, a través de estos veinticuatro años, se comprometió en este proceso de mejorar la calidad de vida de las personas y por hacer de mi institución un lugar de excelencia.

Quiero dedicar una mención especial a los alumnos, ex alumnos y clientes de empresas con los que trabajamos, todos los que pertenecemos a esta gran familia de la PNL y el Coaching.

Agradezco el apoyo, la colaboración y la revisión de Chila Galay, que me acompañó con tanta paciencia y amor.

A Juan y a Ariel Granica, por reconocer mi trayectoria.

¡Gracias a todos!