Das Geheimnis
wandlungsfähiger
Unternehmen
Transform
your
Workforce
Inhalt
Radikal neu, radikal anders_Einleitung
Benedikt von Kettler
Mit 58 000 Mitarbeiter*innen auf Technologiereise
Dietmar Eidens_Chief HR Officer, Merck Group
Magenta im Blut – die Sustainable Workforce
Birgit Bohle_Vorstandsmitglied Personal und Recht, Arbeitsdirektorin Deutsche Telekom AG
Zu wenig Innovationsfreude in Deutschland
Simone Menne_Interview mit Simone Menne, Aufsichtsrätin von BMW und Deutsche Post DHL
»Die Zukunft wird flexibler sein – und virtueller«
Dr. Immanuel Hermreck_Personalvorstand der Bertelsmann SE & Co. KGaA
Next Level EnBW
Dr. Frank Mastiaux_Vorstandsvorsitzender der EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Colette Rückert-Hennen_Personalvorständin und Arbeitsdirektorin
Ohne Workforce Transformation keine Transformation_Fazit
Benedikt von Kettler
Danksagung
Für Paula, Helena und Emily.
Und für alle, die in 20 Jahren erwachsen sind.
Wir verantworten ihre Zukunft.
Radikal neu, radikal anders
Einleitung
Benedikt von Kettler ist einer der Gründer und Managing Partner von HUMAN. Brand eins bezeichnet HUMAN als »die Berater für die Neue Arbeitswelt«. Das Unternehmen begleitet Transformations- und Strategieprozesse und ist spezialisiert auf Workforce Transformation und New Work. Zu den Kunden zählen über 50 Unternehmen, unter anderem adidas, Bayer, BMW, Freudenberg, KUKA, Nestlé, Schaeffler, Siemens, Wittenstein und öffentliche Institutionen wie die Deutsche Bundesbank oder die Max-Planck-Gesellschaft. Benedikt von Kettler ist überzeugt: Die Transformation von Unternehmen gelingt nur, wenn die Workforce gleichermaßen »mittransformiert« wird. Mit dieser Überzeugung hat er vor drei Jahren den Future Workforce Summit ins Leben gerufen, auf dem sich jährlich 120 Vorstände und HR-Verantwortliche zu genau diesem Thema austauschen, vernetzen, Erkenntnisse und Handlungsimpulse gewinnen.
Er ist Autor des Standardwerks Strategische Personalplanung.
Benedikt von Kettler
Gründer und Managing Partner von HUMAN